厨政管理

秦妈火锅秦远红:从门店小老板到餐饮业排头兵

2012/5/18 10:23:29
1998年,秦远红主动离职下岗创办秦妈火锅店,店面约有30平方米,店里仅有6张桌子,两个服务员。历经10多年时间,她将2万元投资滚雪球般地积聚到16亿元年销售额,完成了从门店小老板到餐饮排头兵的转变。

历经10多年时间,她将2万元投资滚雪球般地积聚到16亿元年销售额;10余年来,她从经营一家小门店的店主发展成为餐饮行业的排头兵;她所领导的企业拥有“中国餐饮百强企业”等三十项荣誉称号;她个人也荣获“全国民建先进会员”、“全国三八红旗手”、“重庆市工商界优秀女企业家”等数十项荣誉称号。

  她,就是重庆市第四届劳动模范、重庆秦妈餐饮管理有限公司的秦远红。

  诚信守法 成就餐饮品牌

  1998年,秦远红主动离职下岗创办秦妈火锅店,店面约有30平方米,店里仅有6张桌子,两个服务员。

  那时,秦远红身兼采购、管理、服务员、调味师等数职,她每天起早贪黑地干,最多只有4、5个小时的睡眠时间。

  但无论怎样劳累,她都坚持“真诚待人,守法经营”的原则,以“服务为先、质量为本、绿色健康、顾客满意”为质量标准。

  天道酬勤,她开办的秦妈火锅店,经营仅一个星期就走上了正轨。半年之后,就达到了五十多张餐桌的规模,并收回了投资成本。

  随后,秦远红本着稳扎稳打的经营思路,在重庆市内的各个主要商圈开设了自己的直营店,硬是把小门店发展成了大企业。

  现在,她成功地将公司从餐饮业拓展到食品加工业、种植养殖业,把单一的饮食店发展到全国连锁加盟公司,秦妈火锅店已遍布全国30多个省市,并于2009年成功打入美国市场,“秦妈”系列调味品也畅销全国各大省市。

  吸纳就业 荣膺“用工第一”

  “企业回报社会的最直接形式就是上交税收和解决就业。”秦远红是这么说的,也是这么做的。

  1998年以来,秦远红在不断发展企业的同时,积极解决从业人员就业。秦妈火锅从一个仅有八名员工的路边小店,发展成拥有400余家连锁店、员工3万余人的大型连锁企业。目前,秦妈每发展一家加盟店就会直接带动当地就业50人,间接带动就业200人。

  目前,秦妈公司直营与加盟店共计用工32000多人,对增加岗位吸纳就业做出了突出贡献。《重庆晚报》、《重庆时报》、《重庆晨报》等多家报社都曾作了这样的报道:秦妈公司以2008年超过3万人的用工,名列重庆第一。

感恩社会 热心公益事业

  一直以来,秦远红都热心于公益事业,她积极帮助两翼农户增收,公司已先后与石柱、丰都、江津、渝北、南川等区县签订了农产品购销合同,每年用于原辅材料的采购金就达数千万元。

  2010年,公司积极参加渝北区“农民纯收入超万行动”,对口帮扶大湾镇凤龙村,公司出资2万元给该村二组修建起社级公路。

  她还先后成立了多个“秦妈与你手拉手”大学生勤工助学基地,共接纳6000余名大学生到企业勤工俭学;她每年都参加区工商联组织的企业家赴酉阳县中、小学捐资助学活动,2008年、2009年共捐款4万元。

  2008年“5·12”汶川地震后,她率先捐款5万元,又于5月15日亲自率领公司部分管理人员送去“500床棉被、100床防水垫、10桶洗涤剂”等紧急救灾物资。她还多次去重庆市肿瘤医院、重庆市324医院等医院,慰问灾区伤员。近年来,她组织员工共开展公益活动400余次,为各类公益事业累计捐赠款物达300余万元。

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